Madde 45
Sözleşme yapma zorunluluğu:
Madde 45 - Noterler, adayları en az bir yıl süreli bir
sözleşme ile işe
alırlar. Sözleşmede açıkça yazılmasa bile noterin,
adaylık süresinin bitimini
takip eden 15 gün içinde, adayın yetersizliği sebebiyle feshi
ihbar hakkı saklı-
dır. Adaylık süresinin uzatılması halinde de aynı hüküm
uygulanır.
Feshi ihbar süresi içinde sözleşme feshedilmemiş veya
adaylık uzatılmamış
bulunursa, bu sürenin sonundan itibaren sözleşme, katiplik
sözleşmesi halinde
devam eder.
Noter katibi ve adayı ile yapılacak sözleşme dört nüsha
olarak düzenlenir ve
düzenlendiği tarihten itibaren 15 gün içinde bir nüshası
noter odasına, ikinci
nüshası bölge çalışma müdürlüğüne gönderilir. Diğer
nüshalardan biri noterde,
diğeri katip veya adayda kalır.
Odaya gönderilen nüshaya, adayın Devlet Memurları Kanunundaki
şartlara
sahip olduğunu gösteren belgelerin onaylı birer örneği de
eklenir.
Katip adayı ile yapılan sözleşmenin ikinci fıkra uyarınca
katiplik sözleşme-
si haline geldiği veya sözleşmenin herhangi bir sebeple
ortadan kalktığı husus-
ları da, bu durumların ortaya çıktığı tarihten itibaren 15
gün içinde noter
tarafından odaya bildirilir.
Yukarıki fıkralara aykırı hareket eden noterlere, kusursuz
oldukları anla-
şılmadığı takdirde, ilk defasında en az kınama cezası
verilir.
44 üncü madde hükmüne aykırı hareket edenler hakkında da
yukarıki fıkra hük-
mü uygulanır.
Noter katibi ve adayına verilmiş olan meslekten çıkarma
cezasının kesinleş-
mesi halinde, katiplik veya adaylık sözleşmesi, kesinleşme
tarihinde kendiliğin-
den münfesih olur. Katip ve adayın bu sebeple noterden herhangi
bir tazminat ta-
lep etmesi mümkün değildir.