Madde 45

Sözleşme yapma zorunluluğu:
Madde 45 - Noterler, adayları en az bir yıl süreli bir sözleşme ile işe
alırlar. Sözleşmede açıkça yazılmasa bile noterin, adaylık süresinin bitimini
takip eden 15 gün içinde, adayın yetersizliği sebebiyle feshi ihbar hakkı saklı-
dır. Adaylık süresinin uzatılması halinde de aynı hüküm uygulanır.
Feshi ihbar süresi içinde sözleşme feshedilmemiş veya adaylık uzatılmamış
bulunursa, bu sürenin sonundan itibaren sözleşme, katiplik sözleşmesi halinde
devam eder.
Noter katibi ve adayı ile yapılacak sözleşme dört nüsha olarak düzenlenir ve
düzenlendiği tarihten itibaren 15 gün içinde bir nüshası noter odasına, ikinci
nüshası bölge çalışma müdürlüğüne gönderilir. Diğer nüshalardan biri noterde,
diğeri katip veya adayda kalır.
Odaya gönderilen nüshaya, adayın Devlet Memurları Kanunundaki şartlara
sahip olduğunu gösteren belgelerin onaylı birer örneği de eklenir.
Katip adayı ile yapılan sözleşmenin ikinci fıkra uyarınca katiplik sözleşme-
si haline geldiği veya sözleşmenin herhangi bir sebeple ortadan kalktığı husus-
ları da, bu durumların ortaya çıktığı tarihten itibaren 15 gün içinde noter
tarafından odaya bildirilir.
Yukarıki fıkralara aykırı hareket eden noterlere, kusursuz oldukları anla-
şılmadığı takdirde, ilk defasında en az kınama cezası verilir.
44 üncü madde hükmüne aykırı hareket edenler hakkında da yukarıki fıkra hük-
mü uygulanır.
Noter katibi ve adayına verilmiş olan meslekten çıkarma cezasının kesinleş-
mesi halinde, katiplik veya adaylık sözleşmesi, kesinleşme tarihinde kendiliğin-
den münfesih olur. Katip ve adayın bu sebeple noterden herhangi bir tazminat ta-
lep etmesi mümkün değildir.